宁波可口可乐验厂审核 上海本博企业管理供应

验厂常见健康与安全事项问题汇总： 1)针车机器及压力机器没有防护装置； 2)注塑机楼梯没有扶手（Disney要求）； 3)楼梯平台超过1米应安装扶手； 4)电线裸露； 5)化学品没有单独存放； 6)化学品没有单独的化学品仓及建筑（Disney要求）； 7)没有物质安全资料表及防护用品及容器上没有贴标签； 8)仓库灯管使用不正确； 9)没有空气测试报告； 10)员工没有使用PPE培训化学品使用培训及员工急救培训； 11)电梯工电工车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期； 12)特种设备没有注册，宁波可口可乐验厂审核，宁波可口可乐验厂审核，宁波可口可乐验厂审核、没有验收合格证； 13)高危险机器缺少警告标识和检验记录； 14)工场洗手间或车间环境卫生很差； 15)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个，男职工每100人至少4个； 16)洗手间男女未分开； 17)缺少饮用水； 18)疏散平面图上没有文字说明; 19)仓库内灯与物料的距离应保持0．5米。验厂检查：工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。宁波可口可乐验厂审核

SEDEX验厂步骤是如何的呢？1、举办初次大会：审核员招集加工厂高管及验厂责任人召开大会，就本次审批的步骤和常见问题作1个分步的详细介绍，例举出本次审批加工厂必须出示的文档材料明细。2、搜集直接证据：审核员搜集有关被审批加工厂社会发展业绩考核的直接证据，方式包含：（1）查验加工厂有效证件及文档材料；（2）走访调查当场，包含消防安全、生产制造安全健康、寝室及饭堂等层面（3）与高管、职工意味着及职工开展谈话内容。3、SEDEX验厂评定社会发展业绩考核：审核员仔细观察评定SEDEX验厂不一样行业，便于获得有关被审批加工厂的SEDEX社会发展业绩考核实行情况。常州BIG LOTS验厂文件很多的工厂关心咨询师是否能够现场指导验厂。

供应商和分包商BSCI验厂的要求： 1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。 2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。 3.监控： 4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。 5. 容许表示BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。 6.不遵守的后果： 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系。

验厂辅导的好处：从产品角度来说：产品是在一个非常和谐、非常安全的环境里生产出来的，等于给产品镀上了一道通往全球各地的“通行证”,只要有人的地方，消费者就可以放心大胆的购买产品。从客户角度来说：首先，通过了它的供应商行为准则，意味着产品已经通过了社会责任保证、安全保证、质量保证，他可以放心的把产品销售到世界各地，减少产品由于自身的缺陷，所带来的消费者投诉、舆论压力、社会责任组织的压力，给品牌带来安全感，减少负面效应，树立品牌威信，让消费者更加信赖。其次，方便管理自身的供。从工厂自身角度来说：通过了客户验厂，首先，赢得了客户的订单，给企业带来了直接经济效益;其次有助于工厂自身的改善，同国际接轨，为了更好的走向世界做好硬件准备；第三，有助于规范化管理工厂，更加完善制度。对于大公司而言，验厂一般不会有太大的问题，但对于很多小工厂来说，验厂就很令人头疼了。

验厂认证的审核机构跟要验厂的工厂什么关系？在验厂咨询辅导过程中，经常会碰到客户把认证审核机构和验厂辅导搞混的现象。那么，工厂、客户、审核机构、验厂辅导机构之间是什么关系呢?通俗来讲就是，工厂要想和国外的客户合作，就需要通过验厂认证审核机构对自己的工厂进行验厂并主句验厂证明，在这个过程中，大多数工厂并不了解验厂是什么，因此为提高验厂通过率，工厂就会聘请验厂辅导公司指导培训自己的验厂知识，以便能够顺利通过审核机构的验厂。BSCI验厂指的是BSCI（企业社会合规倡议）。南京inditex验厂检测

很多工厂在初次面对于验厂时都不了解。宁波可口可乐验厂审核

验厂常见事项问题汇总： 1、童工（未满16周岁的员工） 1)没有童工补救程序（TESCO）;2)历史性童工，即入厂时还是童工，此刻是未成年工或成年员工；3)当前还是童工；4)未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位；5)未成年工加班超过36小时;6)未成年工晚上加班 2、强迫劳工 1)工厂没有自愿加班政策;2)工厂有交押金规定；3)工厂有扣押员工身份证；4)强迫加班；5)不接受员工辞职；6)扣押工人工资。 3、胁迫与侵扰 1)工厂搜身2)工厂没有建立无侵扰政策。 4、宿舍 1)宿舍没有储物柜；2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑；3)宿舍建筑必须有两个紧急出口；4)厨工缺少健康证或过期；5)厨房缺少卫生许可证；6)宿舍无急救药箱。宁波可口可乐验厂审核

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