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Argos验厂需要哪几个部门一起配合准备资料？Argos验厂准备资料之精工车间：1、设备的安全操作；2、设备操作说明书及设备状态；3，绍兴欧莱雅验厂认证机构、6S点检(设备点检及消防设备的点检）----门卫处的消防设备也是由精工车间负责。4、要有足够的照明；5、操作过程中产品的摆放，标识；6、首检产品；7、化学药品的存放(防爆灯,防滑地毯等）；8、设备及员工的防护装置；9，绍兴欧莱雅验厂认证机构、所有产品的状态标识(良品,不良品,返修品,报废品,待放区,半成品区,原材料区,二次加工区,成品区等标识一定要清晰,明确）；10、所有的日报表及考勤卡要注意，绍兴欧莱雅验厂认证机构,不允许出现星期六，星期天；11、厕所卫生,不能有臭味,干净,舒适且不能潮湿；12、个人用品的摆放要整齐,不能零乱；13、整个车间的环境要空气流畅,干净等。SEDEX验厂都是归属于企业社会责任验厂的层面。绍兴欧莱雅验厂认证机构

验厂重点项目:1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天，每周工作不可以超过60个小时。常州BONTON验厂辅导机构客户验厂重点内容：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天。

目前市场上，人身权利验厂考勤系统软件，种类繁多，五花八门，鱼龙混杂，浑水摸鱼的人或公司很多，所以，面对客户验厂或第三方机构审厂，外贸工厂HR选择人身权利验厂软件时，一定要谨慎！实用的验厂软件，能让工厂验厂顺利通过，事半功倍，订单源源不断；不实用的软件，会让工厂验厂失败，错失客户订单，付出惨重的代价。 Target验厂 通常情况下会验人身权利、品质、反恐这三种，具体的要看客户的要求。 Target验厂比较注重的是品质验厂，也就是我们常说的质量验厂，通常情况下是由Target内部机构来验的。反恐验厂要看产品是不是出口美国，如果是出口美国，Target验厂结果有几种？则需要验厂；如果不是，则不需要验厂。人身权利验厂一般情况下是委托第三方的审核公司来验厂。 Target验厂的顺序是：品质、人身权利、反恐。 验厂报告是分三种情况： 一种：分数在80分以上为绿灯； 第二种：分数在60-80之间为黄灯； 第三种：分数在60分以下为红灯。

对于想尽快通过反恐验厂的企业，都想对反恐验厂的重点有一个具体的了解和熟悉，然后进行反恐验厂。Target反恐验厂重点体现在哪些方面，对于企业的反恐验厂来说，重点体现在很多的方面，比如说企业的内部安全问题，企业的产品安全问题，高危企业的安全问题，企业的保安安全问题等等，可以说企业在这些方面都是重点要进行反恐验厂的，因为对于一个企业来说他在每一个环节都不允许出现安全问题，一旦出现了安全问题对于企业来说损失是特别大的。上海本博企业管理咨询有限公司提供Wal-Mart验厂咨询与培训。

客人验厂一般分为两种，根据验厂的人员不同分为不同的内容，也就是我们常问的验厂是什么人来验的?种是客户过来考察工厂，这个主要是考察工厂的实力，看看工厂的规模、产品质量、氛围等;第二种是专业的验厂机构过来验厂，这其中包含的内容就要根据具体的验厂类型来定，一般的验厂内容分为三项，，质量，反恐。不同的客户，要求验的内容不一样。比如沃尔玛验厂，其主要内容如下：1、FactoryFacilitiesandEnvironment工厂设施和环境;2、MachineCalibrationandMaintenance机器校准和维护;;3、QualityManagementSystem质量管理体系;4、IncomingMaterialsControl来料控制;5、ProcessandProductionControl过程和生产控制;6、In-HouseLab-Testing内部实验室测试;7、Finalinspection较为终检验;验厂，实际上是一件四方得利的好事，对社会有利、对工厂有利、对客户有利，对员工也有利。品质验厂，也就是我们常说的质量验厂。绍兴欧莱雅验厂认证机构

总结会议：总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。绍兴欧莱雅验厂认证机构

BSCI验厂的要求： 一、保留记录： 1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。 2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。 3.监控和保养安全设备和用具。 4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。 二、投诉和纠正措施： 1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。 2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。 3.准备好采取必要纠正措施的资源。 4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。绍兴欧莱雅验厂认证机构

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